お知らせ

プレスリリース

メディア掲載

Tech Japanセールスディレクターの薮押竜太が、株式会社リロケーション・インターナショナル主催の人事担当者様向けイベントにて、「インド高度IT人材活用の必要性と採用手法」をテーマに講師を務めます。











日時：3月22日（水）13:30-14:30 テーマ：インド高度IT人材活用の必要性と採用手法 参加費：無料 参加方法：<a href="https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_4ny1mD91QpqtEfn46lE9ow">こちら</a>から事前申し込みの上お願いいたします。







国内におけるIT人材採用の課題や、世界で活躍するインド高度IT人材についてのご説明をはじめ、インド高度IT人材の志向性と、日本企業における採用課題と成功事例についても最新情報をお話させていただく予定です。ふるってご参加ください！

弊社セールスディレクターが、イベントで講師を務めます！

この度、代表の西山が「India Story : 2020s and beyond」（デロイトトーマツ主催）及び、「インドのスタートアップエコシステム-日本のCVCにとっての機会」（インド大使館、JETRO、デロイトトーマツ主催）でパネリストを務めることになりましたのでお知らせいたします。



　　　



　　　



【India Story : 2020s and beyond　イベント概要】 場所：デロイト トーマツ イノベーション パーク 日時：2023年2月27日　 セッション1：India Story &#8211; India’s big leap ahead セッション2：Lenskart : Journey from seed to global scale セッション3：India Story &#8211; Riding the winning horse 



　　



<a href="https://www.dreamincubator.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/02/DIPR_India-Story-27th-Feb-event-flyer.pdf">詳細チラシ</a>











　　　



　　



【インドのスタートアップエコシステム-日本のCVCにとっての機会　イベント概要】 場所：在日本国インド大使館 日時：2023年3月1日　 セッション1：インド ~世界随一の成長国~ セッション2：The India Story ~今後50年間の戦略的投資~ セッション3：インドと日本の回廊からの成功事例



　　　



<a href="https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=8UXaNizdH02vE1q-RrmZIXEoQLY3ZYBHrLrFCdj2oAFUQjRDVFpCOUxBSlhOVVFZUDZKVFpCVU1ZOS4u">申し込みURL</a>



　　　



　　



【西山からのメッセージ】 この度、インドと日本の有識者の方々、両国連携の最前線にいらっしゃる方々が集うイベントでパネリストを務めさせていただくことになりました。エンジニア採用や開発組織の構築といった観点から、日本とインドの連携可能性についてお話しさせていただきます。インド投資の専門家である他のパネリストの方々のご意見や会場の皆さんとの出会いを楽しみにしています。この体験を通して、Tech Japanで構築してきたインドと日本の架け橋をより強固に、幅広くしていく所存です。よろしくお願いいたします。

代表がインド大使館、JETRO及びデロイトトーマツ主催のイベントにパネリストとして登壇いたします

2月16日付けのJETRO（日本貿易振興機構）ビジネス短信にて、弊社のインド法人設立が取り上げられました。



記事：<a href="https://www.jetro.go.jp/biznews/2023/02/312d9f5188a206bf.html">インド高度IT人材採用のテック・ジャパン、ベンガルールに拠点設立</a>

JETROのビジネス短信に、Tech Japanのインド拠点設立についての記事が掲載されました

東京都が開催するスタートアップ・エコシステムの進化・グローバル化及び東京の発展に寄与する国内外スタートアップ等の支援を行うためのグローバルイベントCity-Tech.Tokyoのアンバサダー企業に決定いたしましたのでお知らせいたします。



 



<figure class="wp-block-image aligncenter size-full"><img decoding="async" loading="lazy" width="512" height="287" src="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/02/CTT.png" alt="" class="wp-image-5697" srcset="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/02/CTT.png 512w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/02/CTT-300x168.png 300w" sizes="(max-width: 512px) 100vw, 512px" /></figure>



 



【代表：西山のコメント】 「弊社のビジョン『デジタル化を加速し、多様性の力で豊かな社会を創造する』と非常に親和性が高い開催趣旨を掲げられているCity-Tech.Tokyoに、アンバサダーとして参画させていただけることになりました。当イベントには、世界30カ国100都市からグローバルなスタートアップと投資家が集まります。東京のグローバルスタートアップハブ化に向けて、またグローバル人材が集まる都市になれるように、Tech Japanとしてもエコシステムに貢献できるように支援してまいります。」



 







【City-Tech.Tokyo概要】 「City-Tech.Tokyo 2023」は、2023年2月に東京で初開催される、スタートアップとのオープンイノベーションで持続可能な社会を実現するためのイベントです。スタートアップ300ブース出展、30か国・100都市から1万人の参加を目標に、インフラ・社会基盤、環境などのテーマについて、多様なアイディアとテクノロジーで新たな都市像を導くための具体的な協業や投資拡大に繋がる場を創出します。 さらに、“City-Tech”No.1を決める賞金金額1,000万円のピッチコンテスト「City-Tech Challenge」や、日本企業の意思決定層とハイレベルな国内外スタートアップが参加する商談会が開催されます。 イベントホームページ　https://www.city-tech.tokyo/

東京都が開催するグローバルイベントCity-Tech.Tokyoのアンバサダー企業に決定しました

共同通信傘下のアジアに関するビジネス系ニュースメディアNNA ASIAに、弊社ののインド拠点設立が取り上げられました



記事：<a href="https://www.nna.jp/news/2469353">人材仲介テックジャパン、南部に子会社設立</a>

NNA ASIAに、Tech Japanのインド拠点設立についての記事が掲載されました

1月19日に、THE BRIDGEで弊社のインド拠点設立に関する記事が掲載されました。 記事：「<a href="https://thebridge.jp/2023/01/tech-japan-sets-up-india-subsidiary">インドの高度デジタル人材を日本企業に繋ぎこむTech Japan、ローンチから4年を経てバンガロールに現法を設立</a>」

THE BRIDGEに、Tech Japanのインド拠点設立が取り上げられました

インド共和国ベンガルール（バンガロール）市に拠点「Tech Japan Lab Pvt Ltd」を設立いたしましたのでご報告いたします。



　　



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" loading="lazy" src="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/IMG_6579-2-1024x768.jpg" alt="" class="wp-image-5680" width="519" height="389" srcset="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/IMG_6579-2-1024x768.jpg 1024w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/IMG_6579-2-300x225.jpg 300w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/IMG_6579-2-768x576.jpg 768w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/IMG_6579-2-1536x1152.jpg 1536w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/IMG_6579-2-2048x1536.jpg 2048w" sizes="(max-width: 519px) 100vw, 519px" /></figure>



　　　



2022年の岸田総理とモディ首相による共同声明の中で、岸田総理から日本のICT分野に貢献する高い技術を有するインドのIT専門家を更に誘致することへの期待が表明されています。 そのような時局のなかで、Tech Japanは日本企業の高度デジタル人材確保に貢献するため、世界最高峰の理系学生を毎年輩出しているインド工科大学（IIT）と連携し、独自の高度人材データベースを保有して、HRテクノロジー企業として日本企業が効果的かつ効率的に採用を行うためのプラットフォーム：Tech Japan Hub、Tech Japan Job及びTech Japan Labを運営してきました。



　　



この度、IITからの採用を中心としたダイレクト・リクルーティングサービスのプロダクト開発体制拡大と、インド政府及びIITを含むインド最高峰の大学群等との連携強化を視野に入れ、現地法人を設立いたしました。2027年までに、Tech Japan Hubを通じて、インド高度人材10万人の高度人材データベースを構築することを目指し、日印連携による日本企業のデジタル人材充足に貢献してまいります。



　　



<figure class="wp-block-image aligncenter size-large is-resized"><img decoding="async" loading="lazy" src="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/MoU5-1024x638.jpg" alt="" class="wp-image-5681" width="630" height="392" srcset="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/MoU5-1024x638.jpg 1024w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/MoU5-300x187.jpg 300w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/MoU5-768x479.jpg 768w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/MoU5.jpg 1267w" sizes="(max-width: 630px) 100vw, 630px" /><figcaption class="wp-element-caption">IIT Hyderabad校とのMOU締結時写真</figcaption></figure>



　　



＜インド拠点概要＞ 法人名：Tech Japan Lab Pvt Ltd 代表者：Naotaka Nishiyama 所在地：Level 14 &amp; 15 Concorde Towers, UB City 1, Vittal Mallya Road, Bengaluru, Karnataka 560001



　　



＜ベンガルール（バンガロール）市＞ ベンガルール市は、インド南部カルナカタ州にある「インドのシリコンバレー」と呼ばれているIT集積地で、Google、Microsoft、Amazonといった世界を代表するIT企業が大規模な開発拠点を設置し最先端の開発を行っていることで有名です。IIT卒業生を筆頭に優秀な人材が集まり、世界的イノベーションの発信源となっています。

インド・ベンガルールに拠点を設立いたしました

この度更なるプロダクト開発の発展と運営を目的にCPO（Chief Product Officer）を新設し、Deb Kumal Mondal （デブ・クマール・モンダル）が就任いたしましたのでお伝えいたします。今後もTech JapanはHRTech企業として、プロダクトの開発とエンジニア組織の拡大に努めます。



　　　　



　



<figure class="wp-block-image aligncenter size-full is-resized"><img decoding="async" loading="lazy" src="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/image-2.png" alt="" class="wp-image-5672" width="594" height="594" srcset="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/image-2.png 800w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/image-2-300x300.png 300w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/image-2-150x150.png 150w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2023/01/image-2-768x768.png 768w" sizes="(max-width: 594px) 100vw, 594px" /></figure>



　　　



【Deb Kumal Mondal経歴】 2016年にインド工科大学（IIT）ボンベイ校を卒業後、渡日してダイキン工業株式会社で3年間R&amp;Dエンジニアとして勤務。2019年からアクセンチュア株式会社にて経営コンサルタントとして日本の大手石油会社や化学メーカーを担当し、2020年にTech Japanに参加。日本のスタートアップ企業、日印の政府機関及び大学を含んだ両国連携のための持続的エコシステムを構築しながら、Tech Japan Hubのプロジェクトマネージャーとして事業を牽引。2023年1月にCPO（Chief Product Officer）就任



　　



【本人コメント】 「自身がTech Japan Hubを構築するために、最初のコードを書き始めた日のことを鮮明に覚えています。日本企業が、優秀なインドのメンバーを仲間にしてイノベーションを起こしていくためのプラットフォームとなるーそのような決意が、ゆっくりではありますが、確かに実現に向かって進んでいることに未来を感じています。 私の心の中に揺るぎなく存在しているビジョンは、これまでと変わらず、『人々に力を与え、イノベーションを起こす』ということです。イノベーションに思いを馳せるとき、しばしば、私達はAI、完全自律プロセス、ブロックチェーン、量子コンピューティングなど、現在の流行を追いかけるあまり、本当の意味での主役、つまり人々のことを忘れてしまいがちです。私は、イノベーションにおいてヒトが単なる触媒ではなく、それを創造していく主体、化学者のような存在だと考えています。だからこそ、正しい方法や成果を一緒に考えるための、ヒト（ー仲間）を探し求めるためのプラットフォームとしてTech Japanに意味があるのです。 Chief Product Officerとして、今後も、企業や人々がイノベーションを起こすための火付け役となる「仲間」と共創していくための、最適な情報や機能が搭載された最高のプラットフォーム作りに力を注いでいきます。」



【代表（西山）コメント】 「構想だけで何もプロダクトの形がない状態から、彼はさまざまなステークホルダーと丁寧に対話をしながら、0から素晴らしいプロダクトの設計および開発を主導してくれました。現在は、インドの優秀なエンジニアチームを組成し、日々彼らと一緒にプロダクトのために全力を尽くしています。全ては、最適な人材を効果的に採用するために。そして候補者にとっても、より良い採用体験を提供するために。それはまさに自らがインドから来日した原体験からくるものです。Tech JapanではHRTech 企業として、Debさんを中心に更により良いプロダクトを提供していきます。」

 CPO就任のお知らせ

当社代表西山直隆による、自身が代表理事を務める一般社団法人givに関する著作「giver（ギブの力）: こころのウェルビーングのために いますぐできること」が、この度株式会社BOW&amp;PARTNERSより出版されましたのでお知らせいたします。



<figure class="wp-block-image size-large is-resized"><img decoding="async" loading="lazy" src="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2022/12/giver-1024x502.png" alt="" class="wp-image-5668" width="869" height="426" srcset="https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2022/12/giver-1024x502.png 1024w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2022/12/giver-300x147.png 300w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2022/12/giver-768x376.png 768w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2022/12/giver-1536x753.png 1536w, https://headless.techjapan.work/wp-content/uploads/2022/12/giver.png 1585w" sizes="(max-width: 869px) 100vw, 869px" /></figure>



【背景】 当社は、2019年に株式会社SUKILLSとして設立され、現在のTech Japanとgivに繋がる2つの事業および活動を行ってきました。 その後、事業および活動の特性と今後の戦略を鑑み、2021年に当社商号をTech Japan株式会社に変更し、givを一般社団法人givに移管したため、組織的な観点からも創業の想いの観点からも、同じ源から誕生した２つの事業として、両方とも「誰もが最高に輝ける社会」というミッションで繋がっています。 Tech Japanは、ダイバーシティの力で豊かな社会を育むことを目的に、国籍や宗教や性別等にとらわれることなく誰もが最適な環境で活躍できる機会を提供する、Tech Japan Hub、Tech Japan Job、Tech Japan Labの事業を展開していますが、ミッションである「誰もが最高に輝ける社会」を鑑みたとき、金銭の授与やその大きさのみで測られることが全てとは言い切れないのではないか、と西山は考えます。 一般社団法人givは、網羅的な意義としての「誰もが最高に輝ける社会」を実現するための手段として、資本主義や現代社会の中でのさまざまな枠にとらわれることなく、たとえそれが金銭的価値にならないとしても、自分の好きなこと、得意なことを表現できる機会を持てること、それによって人が感謝でつながることで、こころの豊かさが得られる社会をつくることにチャレンジしています。 HRテックスタートアップTech Japanの経営と同時に、ビジネスではない新しい「恩送り」形式で立ち上げたgivの社団法人運営の両輪の活動を通して、「誰もが最高に輝ける社会」の実現に取り組んで参ります。



【一般社団法人givについて】 自分の好きなことや得意なこと（例：農業体験・マッサージ・英会話・トレーニングなど）を無償で人に贈ることができ、贈られた人が、さらに他の人に好きなことや得意なことを贈ってつなげていく「恩送り 」 の仕組みです。 お金を介さない非貨幣社会の仕組みとして運営されており、これまで３年で1000件以上の実践と国内の幅広い地域からの参加、大阪府堺市や広島県東広島市のような自治体との連携など広がりを見せています。



当社代表の西山は、Tech Japanの代表と同時に、金銭的豊かさのみならず、こころの豊かさが得られる社会のあり方について思考し、一般社団法人givを設立し代表を務めています。共通のミッションである「誰もが最高に輝ける社会」の実現に向け、株式会社と社団法人の両輪を成しながら事業を実践してまいります。















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https://www.giv.link/
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当社代表による著作「giver（ギブの力）」が出版されました

インド工科大学（IIT*）等**からの人材確保を希望する日本企業に向けて、インターンシップ採用の受付を開始いたしました。



<figure class="wp-block-image"><img decoding="async" src="https://lh3.googleusercontent.com/kpNs8hJVXYbi3SbBTqjTB3mXTWg34D-bKUfPqQKYvRdy7gULOKe48TUfeDN3bXwVzQUUiW1t2YUKlzo02uEARMJL1JgilFSKhuzxZeLakUZ-Lcmv_mXsu3XcV8nawVE0PIyOb9eoWAyw9GlLIjAB-l3ekHpUadGQjBhhp_q_HVOJhilBzGilTdn-bMwnwg" alt=""/></figure>



*インド工科大学とは インド工科大学は、IITと称される世界最高峰の理系学生を育成するために1951年にインド政府によって設立された大学で、現在は23校までキャンパスを拡大させ、卒業生はシリコンバレーやGAFAのCTOなど世界のIT業界を牽引する集団となっています。



**インド工科大学を中心としたインドのトップ６大学







 【背景】 産業と社会においてIT活用が必須となる今日、ITエンジニアを初めとするテクノロジー人材の確保は重要性を増しています。特に日本においては、政府試算で2030年には約79万人ものテクノロジー人材が不足すると想定されており、従ってITエンジニアの求人倍率も高騰していることから、国内出身者のみならず、海外人材を活用したITチームの組成に取り組むこと、またその環境を整える準備を開始する企業も増えてきています。



【インターンシップ採用とは】 上記に加えて、「人生100年時代や変化の激しいVUCA時代にあって、学生や働き手が自らのキャリアを自律的にデザインする能力を高めていくことが重要」という観点から、大学と経団連で組成した採用と大学教育の未来に関する産学協議会（以下、産学協議会）は、2022年4月に「就業体験を伴う質の高いインターンシップ」の普及を課題し、「産学協働による自律的なキャリア形成の推進」報告を発信しています。 報告のなかで、インターンシップは「学生が、その仕事に就く能力が自らに備わっているかどうか（自らがその仕事で通用するかどうか）を見極めることを目的に、自らの専攻を含む関心分野や将来のキャリアに関連した就業体験（企業の実務を体験すること）を行う活動」と定義され、学生にとって、志望する企業、業務を理解する機会として認識されています。



その上、インターンシップ採用は企業にとっても、複数回の就職選考過程よりも早い時期に、一定期間業務スキルや姿勢を把握する機会となり、企業と学生双方の入社後のミスマッチを削減する可能性が高いとも鑑みられます。



 【Tech Japanのインターンシップ採用：Tech Japan Hub】 弊社は、このような状況を理解し、日本企業の高度デジタル人材確保に貢献するため、世界最高峰の理系学生を毎年輩出しているインド工科大学（IIT*と連携し、独自の高度人材データベースを保有して、日本企業が効果的かつ効率的に新卒採用を行うためのプラットフォーム：Tech Japan Hubを運営してきました。



Tech Japan Hubは、現在ダッシュボードを提供しているIIT７大学の就職学年学生3人に1人以上に利用されており、日本企業はこのダッシュボードから簡単に、ワンストップでインターンシップ募集の大学への申込み、内容の掲示や選考を行うことができます。



Tech Japan Hubを通じて募集できる高度テクノロジー人材学生は、世界のIT企業を牽引する人材を輩出しているIIT等出身であることからも伺えるように、即戦力として企業のデジタル事業に貢献することが期待できるのみならず、企業が提示する内々定の受諾率が高く（2022年度で90％）インターンシップ期間に相互理解が進んでいるため入社後のリテンション（入社後短期間での退職）も少なくなることが想定されます。



上記をふまえ、弊社は2024年入社（10月）新卒のためのインターンシップ採用希望の日本企業受付を開始いたします。



 日本企業受付期間：2023年2月まで インターンシップ時期：夏休み5-7月のうち希望時期 募集及び選考：無料*



*インターンシップの実施確定及び内々定受託の際に成果報酬として手数料をいただきます *インターンシップに参加する学生への報酬の可能性あり（平均：3-5万/月）



・スケジュール



<figure class="wp-block-image"><img decoding="async" src="https://lh4.googleusercontent.com/AFEvUljXRtkDcNaBmus_kOxfzGgG5v5Cvuf-0ItXle_Kl7U6PpioCKWqvsbjtggoQkcdjJ41SBo4DsRxt0sOa4-oTgTrlahUIL2JW4E726aZwx0DOcVdPGSXT1PUaWMQScQjhys8t_ta5cPLBmHweimk_iNPceUoyvcftmWw_sTEDcV6PszG9QdlTxOkaA" alt=""/></figure>



<figure class="wp-block-embed"><div class="wp-block-embed__wrapper">
https://jp.techjapan.work/
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ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ 豊かな社会をつくる

Service

日本企業がインド高度人材と協働できるトータルソリューションを提供

Company

国籍や性別等に関係なく

誰もが最高に輝ける社会を

Recruit

News

2023-03-20

お知らせ

弊社セールスディレクターが、イベントで講師を務めます！

2023-02-27

プレスリリース

代表がインド大使館、JETRO及びデロイトトーマツ主催のイベントにパネリストとして登壇いたします

2023-02-16

メディア掲載

JETROのビジネス短信に、Tech Japanのインド拠点設立についての記事が掲載されました

2023-02-10

プレスリリース

東京都が開催するグローバルイベントCity-Tech.Tokyoのアンバサダー企業に決定しました

2023-01-20

メディア掲載

NNA ASIAに、Tech Japanのインド拠点設立についての記事が掲載されました

2023-01-19

メディア掲載

THE BRIDGEに、Tech Japanのインド拠点設立が取り上げられました

2023-01-19

プレスリリース

インド・ベンガルールに拠点を設立いたしました

2023-01-06

プレスリリース

CPO就任のお知らせ

2022-12-27

お知らせ

当社代表による著作「giver（ギブの力）」が出版されました

2022-11-29

プレスリリース

インド工科大学（IIT)等からのインターンシップ採用希望の日本企業受付開始

ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる